business 2030

Soutenir le développement durable dans les PME

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Soutenir le développement durable dans les PME

LE RÔLE DES PME

représentant 99 % de toutes les entreprises de l’UE, les PME constituent l’épine dorsale de l’économie européenne. Les PME sont très diverses en termes de modèles commerciaux, de taille, d’âge et de profils d’entrepreneurs. Elles vont des professions libérales et des microentreprises du secteur des services aux entreprises industrielles de taille moyenne, de l’artisanat traditionnel aux start-up de haute technologie. L’impact transformateur pour les PME d’adopter et de favoriser le développement durable est en hausse. Ce changement est associé à une croissance économique à long terme et à des dommages écologiques minimes. Les PME doivent examiner attentivement les risques et menaces sociaux/environnementaux pour leur existence à long terme. Bien que l’empreinte environnementale des PME individuelles puisse être faible, leur impact global est significatif.

Les PME sont profondément imbriquées dans le tissu économique et social européen. Ils fournissent deux emplois sur trois, offrent des opportunités de formation dans toutes les régions et tous les secteurs, y compris pour les travailleurs peu qualifiés, et soutiennent le bien-être de la société, y compris dans les zones reculées et rurales. La durabilité compétitive est le principe directeur de l’Europe pour l’avenir. Parvenir à une économie climatiquement neutre et efficace dans l’utilisation des ressources nécessite la pleine mobilisation des PME. Pour cela, des mesures sur mesure sont une condition préalable pour développer une couche de PME prospère dans l’économie ainsi que pour offrir des opportunités de croissance aux PME qui souhaitent se développer.

LE RÔLE DES PME

représentant 99 % de toutes les entreprises de l’UE, les PME constituent l’épine dorsale de l’économie européenne. Les PME sont très diverses en termes de modèles commerciaux, de taille, d’âge et de profils d’entrepreneurs. Elles vont des professions libérales et des microentreprises du secteur des services aux entreprises industrielles de taille moyenne, de l’artisanat traditionnel aux start-up de haute technologie. L’impact transformateur pour les PME d’adopter et de favoriser le développement durable est en hausse. Ce changement est associé à une croissance économique à long terme et à des dommages écologiques minimes. Les PME doivent examiner attentivement les risques et menaces sociaux/environnementaux pour leur existence à long terme. Bien que l’empreinte environnementale des PME individuelles puisse être faible, leur impact global est significatif. Les PME sont profondément imbriquées dans le tissu économique et social européen. Ils fournissent deux emplois sur trois, offrent des opportunités de formation dans toutes les régions et tous les secteurs, y compris pour les travailleurs peu qualifiés, et soutiennent le bien-être de la société, y compris dans les zones reculées et rurales. La durabilité compétitive est le principe directeur de l’Europe pour l’avenir. Parvenir à une économie climatiquement neutre et efficace dans l’utilisation des ressources nécessite la pleine mobilisation des PME. Pour cela, des mesures sur mesure sont une condition préalable pour développer une couche de PME prospère dans l’économie ainsi que pour offrir des opportunités de croissance aux PME qui souhaitent se développer.

le projet

Accompagner les PME dans la transition verte

partant du principe que les organisations peuvent être une force de changement positif, le projet vise à créer un réseau d’organisations intéressées à aborder les questions de durabilité et à aider les PME dans la transition écologique.
Un tiers des PME déclarent être confrontées à des problèmes complexes lorsqu’elles tentent d’optimiser l’utilisation des ressources de leur entreprise. Pourtant, à mesure que la sensibilisation aux risques liés au climat et aux autres pressions environnementales augmente, cette transition vers des pratiques et un comportement commerciaux durables est essentielle pour la compétitivité et la croissance continues des PME. Il est essentiel d’accompagner les PME dans cette démarche et de les doter d’instruments de compréhension des risques environnementaux.

PROJET

Accompagner les PME dans la transition verte

partant du principe que les organisations peuvent être une force de changement positif, le projet vise à créer un réseau d’organisations intéressées à aborder les questions de durabilité et à aider les PME dans la transition écologique.
Un tiers des PME déclarent être confrontées à des problèmes complexes lorsqu’elles tentent d’optimiser l’utilisation des ressources de leur entreprise. Pourtant, à mesure que la sensibilisation aux risques liés au climat et aux autres pressions environnementales augmente, cette transition vers des pratiques et un comportement commerciaux durables est essentielle pour la compétitivité et la croissance continues des PME. Il est essentiel d’accompagner les PME dans cette démarche et de les doter d’instruments de compréhension des risques environnementaux.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Business2030 vise à renforcer les compétences du personnel des PME et des organisations d’accompagnement et de formation et à leur donner les compétences et les outils nécessaires pour guider la transition écologique.

sO1

Développer les compétences professionnelles du personnel des PME et des organisations fournissant un soutien aux PME/OSB, avec un accent particulier sur la durabilité environnementale

sO2

Soutenir les PME/OSB dans l'auto-évaluation de leurs besoins en matière de durabilité environnementale et prendre des mesures pour réduire leur impact

sO3

Accroître le renforcement des capacités des PME et des BSO et mieux répondre à leurs besoins en personnel et créer des synergies avec les prestataires d'EFP

sO4

Développer des lignes directrices structurées pour l'implication des PME et de toutes les parties prenantes dans leur transition écologique

sO5

Développer des lignes directrices pour soutenir les écosystèmes des prestataires d'EFP et la manière dont ils s'engagent avec les parties prenantes et en particulier avec les acteurs du marché du travail

sO6

Créer des communautés d'apprentissage et de travail conscientes, durables et connectées capables de générer une valeur éducative et commerciale et une croissance locale grâce à des stratégies durables

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Business2030 vise à renforcer les compétences du personnel des PME et des organisations d’accompagnement et de formation et à leur donner les compétences et les outils nécessaires pour guider la transition écologique.

sO1

Développer les compétences professionnelles du personnel des PME et des organisations fournissant un soutien aux PME/OSB, avec un accent particulier sur la durabilité environnementale

sO2

Soutenir les PME/OSB dans l'auto-évaluation de leurs besoins en matière de durabilité environnementale et prendre des mesures pour réduire leur impact

sO3

Accroître le renforcement des capacités des PME et des BSO et mieux répondre à leurs besoins en personnel et créer des synergies avec les prestataires d'EFP

sO4

Développer des lignes directrices structurées pour l'implication des PME et de toutes les parties prenantes dans leur transition écologique

sO5

Développer des lignes directrices pour soutenir les écosystèmes des prestataires d'EFP et la manière dont ils s'engagent avec les parties prenantes et en particulier avec les acteurs du marché du travail

sO6

Créer des communautés d'apprentissage et de travail conscientes, durables et connectées capables de générer une valeur éducative et commerciale et une croissance locale grâce à des stratégies durables

RÉSULTATS

Soutenir les organisations et les PME confrontées à des défis exigeants et les aider à tracer de nouvelles voies de développement durable. Le Projet prévoit de mettre en œuvre 3 résultats visant à accélérer la transition.

r01

Outil d’auto-évaluation de la durabilité Business 2030

L’outil vise à aider les organisations à déterminer leur performance dans les principaux domaines de la durabilité.

r02

Boîte à outils en ligne Business 2030 pour les prestataires d’EFP

Il vise à fournir aux prestataires d’EFP et au personnel des BSO des outils efficaces pour soutenir les transitions écologiques des PME.

r03

MOOC Entreprise 2030

Il permettra une réplicabilité du cours pendant le projet et au-delà de sa durée

RÉSULTATS

Soutenir les organisations et les PME confrontées à des défis exigeants et les aider à tracer de nouvelles voies de développement durable. Le Projet prévoit de mettre en œuvre 3 résultats visant à accélérer la transition.

r01

Outil d’auto-évaluation de la durabilité Business 2030

L’outil vise à aider les organisations à déterminer leur performance dans les principaux domaines de la durabilité.

r02

Boîte à outils en ligne Business 2030 pour les prestataires d’EFP
Il vise à fournir aux prestataires d’EFP et au personnel des BSO des outils efficaces pour soutenir les transitions écologiques des PME.

r03

MOOC Entreprise 2030
Il permettra une réplicabilité du cours pendant le projet et au-delà de sa durée

nouvelles

Quoi de neuf?

  • Nouvelles
Six months of Business2030

novembre 11, 2022

It seems only yesterday that the Business2030 project was greenlighted for funding and yet here we are, six exciting months…

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novembre 11, 2022

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À PROPOS DE NOUS

À PROPOS DE NOUS

contacts

Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.

Project: Business 2030 – Supporting sustainable development in SMEs

N° 2021-1-DK01-KA220-VET-000034741

People of 2050

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Copenhagen School of Entrepreneurship